Не пропусти
Главная 7 Визы 7 Рабочая (трудовая) виза – как получить, сколько стоит

Рабочая (трудовая) виза – как получить, сколько стоит

Желание работать в чужой стране обязывает граждан получить визу. В соответствии с установленными правилами посещения иностранных государств с целью трудоустройства введена рабочая виза. В чем суть данного документа и что необходимо сделать для его получения.

Под рабочей визой понимается наличие разрешения для въезда в страну с целью официального трудоустройства у иностранного работодателя. А также виза выдается сотрудникам компании, отправленным за границу, где находится дочерний филиал.

Рабочая виза относится к долгосрочным разрешениям, когда иностранец заключает с работодателем трудовой договор на определенный срок. После чего допускается продление соглашения.

Когда иностранный гражданин работает на территории другого государства без рабочей визы, то возможны такие отрицательные последствия:

  • при прояснении обстоятельств человека депортируют
  • проступок повлияет на отказ любых типов виз в будущем
  • компания, устроившая на работу иностранца по туристическому или другому разрешению, штрафуется или лишается лицензии на осуществлении деятельности.

Между некоторыми странами заключены двусторонние договорные отношения, подразумевающие свободное передвижение и трудоустройство их граждан. Рабочая виза в таком случае не оформляется. Данным правилом пользуются европейцы, для которых действует шенгенское соглашение.

Период пребывания в иностранном государстве зависит от условий трудового договора. Рабочая виза в США выдается сроком на 2 года.

При наличии высоких квалификационных данных и большого опыта в требуемой сфере, подтвержденного сертификатами, научными диссертациями, возможно увеличение времени пребывания до 7 лет.

Европейские государства часто выдают разрешение на 3 года. Этот срок устанавливается работодателем в качестве периода действия договорных отношений.

Есть страны, дающие разрешение на въезд сроком более 90 дней, по прошествии которых иностранец может продлить число месяцев. В Италии трудоустраиваемые имеют на руках годовое разрешение, которое в последствии продляется 1 раз в их стране. Для Греции характерно продление годовой рабочей визы 5 раз.

Общепринятыми считаются такие виды рабочих виз:

  1. Для высококвалифицированных специалистов, обладающих узкой специализацией с наличием диплома.
  2. Сезонная – предназначена для работников, которые привлекаются с зарубежных территорий для сбора фруктов, овощей, строительства объектов (предполагает отсутствие желания у своих граждан заниматься подобной деятельностью).
  3. Работникам, не имеющим соответствующую квалификацию или обладающим образованием в данной области – разрешение выдается, когда в стране ощущается нехватка кадров.
  4. Стажеры, желающие попрактиковаться за границей в период обучения (специалисты с новым дипломом не рассматриваются).
  5. Родственникам обладателя рабочей визы – совместное посещение другой страны, но разрешение на работу у родственника отсутствует (в некоторых странах существует вариант получения рабочей визы для родственника, который впоследствии трудоустроится за границей).
  6. Для мигрантов, направленных на открытие, управление филиалом.
  7. Спортсмены, политики, культурные работники, актеры и т.д.

Принято обозначать вид визы определенным знаком, который проставляется в паспорте.

Общий пакет документации для любого типа виз включает:

  • заграничный паспорт и копии его страниц (дополнительно требуется предъявить старый паспорт, предыдущие визы)
  • копии страниц российского паспорта
  • заявление-анкета, заполняемая по всем правилам и на соответствующем языке (рекомендации к разным анкетам подразумевают тщательное аккуратное заполнение нужных пунктов исключительно правдивой информацией)
  • фотографии установленного размера – обычно подходят фото 35х45 мм (число фотографий и требования к ним зависят от консульства страны, куда намечается поездка)
  • приглашение от работодателя, оформленное на специальном бланке с печатью и подписью руководителя
  • копия трудового договора.

Рабочая (трудовая) виза - как получить, сколько стоит

Рабочая (трудовая) виза - как получить, сколько стоит

Рабочая (трудовая) виза - как получить, сколько стоит

Рабочая (трудовая) виза - как получить, сколько стоит

В приглашении работодатель указывает заработную плату и обеспечение иностранца для посещения страны. Если он не берет на себя обязанность по финансированию поездки и предоставлению жилья, то аппликант должен засвидетельствовать свое материальное положение и место проживания.

Следует приложить банковскую выписку, справку с работы о начисляемой заработной плате и договор на аренду квартиры (дома) за границей.

Рабочая (трудовая) виза - как получить, сколько стоит

Рабочая (трудовая) виза - как получить, сколько стоит

Во многих странах есть вакансии, которым дается свободный коридор для посещения страны с целью официального трудоустройства. Квалифицированные специалисты, имеющие нужное образование и опыт работы, легко могут заключить трудовой договор и получить рабочую визу.

Дополнительно могут потребоваться такие приложения:

  • медицинская страховка или справка, подтверждающая отсутствие опасных заболеваний, наличие прививок (заключение медицинской комиссии прилагается в исключительных случаях).
  • свидетельства о заключении брака и рождении детей (все данные о семье указываются в анкете).
  • диплом, рекомендации с предыдущих мест работы, резюме.
  • документы, описывающими наличие собственности в своей стране.

Рабочая (трудовая) виза - как получить, сколько стоит

Пройдя собеседование и договорившись с иностранной компанией о вакансии, претендента на визу ждет оформление документов.

Общая процедура оформления состоит из шагов:

  1. Получение приглашения на работу (срок его оформления варьируется от 2 до 4 месяцев).
  2. Заполнение анкеты.
  3. Перевод документов на язык страны, куда планируется поездка (многие страны требуют перевод на английский язык).
  4. Подача документов.
  5. Посещение собеседования при необходимости.
  6. Получение готового разрешения.

В зависимости от государств порядок действий дополняется различными шагами или удлиняется посредством обращения в Визовый центр.

Многие консульства не принимают заявление и документ напрямую от заявителя. Потребуется записаться на прием в Визовый центр, с которым сотрудничает посольство нужной страны. Там заполнить необходимую документацию и заплатить дополнительный сбор.

Заявление-анкета может быть заполнена на сайте консульства, где стоит зарегистрироваться и получить собственный код:

Рабочая (трудовая) виза - как получить, сколько стоит

После получения разрешения заявитель пересекает границу. Он должен пройти регистрацию в Департаменте трудоустройства иностранных граждан (название организации меняется в разных государствах). Его ставят на учет для отслеживания иностранцев, работающих на территории какой-либо страны.

Консульский сбор за оформление документов разнится применительно к стране, где будет находиться иностранный гражданин. Претенденты на осуществлении трудовой деятельности за границей часто ориентируются на стоимость виз различных стран, подбирая дешевый вариант.

Некоторые страны устанавливают разную стоимость для рабочей визы относительно срока пребывания и категории выдаваемого разрешения:

О admin

x

Check Also

Гостевая виза в Швейцарию – документы, по приглашению, срок

Швейцария включена в шенгенскую зону. А значит, для посещения страны понадобиться соответствующая шенгенская виза. Обычно ее оформляют для туристических целей. Но есть и другие варианты. Например, нередко родственники или близкие друзья россиян живут в Европе. ...

Гостевая виза в США – для россиян, как получить, отказ

Для приезда к друзьям или родственникам в США следует оформить гостевую визу. Какие документы для этого потребуются и куда обращаться, срок, когда разрешение на въезд будет готово и по каким причинам допускается отказ, рассказано в ...